Diversity-AG
Initiative für mehr
DIVERSITÄT & INKLUSION
in der SYNCHRONBRANCHE
Initiative für mehr
DIVERSITÄT & INKLUSION
in der SYNCHRONBRANCHE
Wer sind wir?
Die Diversity-AG ist eine Initiative des Synchronverbands e.V. – Die Gilde und des Bundesverbands Synchronregie und Dialogbuch. In der AG sind verschiedene Bereiche und Gewerke unserer Branche vertreten. Als Verbände positionieren wir uns klar gegen Diskriminierung und Ausgrenzung aller Formen. Dass diese auch in der Synchronbranche existieren, steht außer Frage.
Wir sind für dich da!
Die Vertrauenspersonen der Diversity-AG haben ein offenes Ohr für all jene, die in der Branche Diskriminierung oder Missbrauch erfahren haben und eine erste Anlaufstelle zur Unterstützung und Begleitung suchen.
Diversität als Chance für die Synchronbranche
Was ab und zu als anstrengende Zusatzaufgabe gesehen wird – sich mit dem Thema Diversität auseinanderzusetzen – kann auch eine große Chance für die Synchronbranche sein. Das ist zumindest der Tenor der Keynote auf der Languages and the Media Konferenz 22 von Änne Troester.
Glossare für die Synchronarbeit
Die Serien und Filme, die wir im Synchron bearbeiten, verändern sich inhaltlich. Nicht nur die Originalbesetzungen werden diverser, auch die Sprache, die in den Produktionen verwendet wird, zieht entsprechend nach. Die meisten Dialogbuchautor*innen und Regisseur*innen werden in Zukunft im Berufsalltag immer öfter mit Begriffen konfrontiert, von denen sie noch nie gehört haben und unter denen sie sich auch nach intensiver Recherche noch nichts vorstellen können. Um unseren Kolleg*innen eine Hilfestellung zu geben, haben wir daher in Zusammenarbeit mit Amazon, Netflix und ProSieben-Sat.1 über mehrere Monate hinweg fünf Glossare erstellt.
